FACTORES LABORALES ESTRESANTES EN LAS ENFERMERAS DE EMERGENCIA DE UN HOSPITAL - PIURA 2017

Abstract

Objetivo general: Determinar los factores laborales estresantes en las enfermeras de emergencia hospital de la Amistad Perú-Corea II-2 Santa Rosa - Piura 2017.

Objetivos específicos: Identificar los factores laborales estresantes ambientales en las Enfermeras que laboran en el Servicio de Emergencia del Hospital de la Amistad Perú - Corea II-2 Santa Rosa. Piura. 2017.Identificar los factores laborales estresantes según las condiciones de trabajo en las Enfermeras que laboran en el Servicio de Emergencia del Hospital de la Amistad Perú - Corea II-2 Santa Rosa. Piura. 2017.Identificar los factores laborales estresantes personales en las Enfermeras que laboran en el Servicio de Emergencia del Hospital de la Amistad Perú - Corea II-2 Santa Rosa. Piura.2017. Método: Cuantitativo, descriptivo y transversal. Resultados: Los factores ambientales específicamente el exceso de calor produce estrés en el desempeño de las funciones del personal (76%), las condiciones de trabajo (48%) y familiares (33%), Las enfermeras se enfrentan continuamente a una sobrecarga traumática al confrontar con el sufrimiento humano y la muerte, además el número de pacientes atendidos no es coherente con la cantidad de profesionales que atienden en el servicio generando sobrecarga laboral limitando el cuidado del paciente. Los factores personales que le generan mayor nivel de estrés son las dudas que siente posterior al cumplimiento de una indicación o realización de un procedimiento o (72%).  Todo lo mencionado es alarmante puesto que por la labor que desarrollan y la naturaleza misma del servicio, estos aspectos no deben afectarlos. Conclusiones: El enfermero necesita poseer un equilibrio físico y psíquico para cuidar a la persona efectiva y eficientemente.

Palabras clave: Factores laborales, estrés, servicio de emergencia.